作风建设贯穿中国共产党历史的全过程，重视作风建设是我们党的一大优良传统和重要政治优势，是我们党区别于其他政党的显著标志。习近平总书记在全国教育大会的讲话中提出，“要把立德树人作为检验学校一切工作的根本标准，构建高水平人才培养体系，把思想政治工作体系贯通到学科体系、教学体系、教材体系、管理体系”，咱们机关工作人员做好做实作风建设就是对这一根本标准的具体体现。
一、对加强机关作风建设的五点认识
（一）加强机关作风建设是落实全面从严治党要求的重要举措。新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。以习近平同志为核心的党中央以巨大的政治勇气和强烈的责任担当，全面从严治理党的作风，赢得了党心民心，得到了全党全社会的高度认同。
经过十八大以来驰而不息的正风肃纪，反“四风”取得重大成效，但是形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在，表明“四风”问题具有顽固性反复性，我们必须保持永远在路上的清醒和执着，坚持问题导向,抓整改、补短板、堵漏洞、防反弹，把作风建设引向深入，切实打牢全面从严治党的作风基础。
（二）加强机关作风建设的根本是要有服务精神。机关是在为基层工作服务、为领导决策服务中体现价值的，因此“服务精神”是机关作风的根本。提高认识、加强能力、融入真情、完善制度，切实提高服务意识和服务水平，为学校高质量发展提供有力保障，是机关作风建设的目标。
（三）强化机关作风建设，工作作风是保证。我们知道再好的目标最终都要以具体的工作来落实，机关工作中每天处理的都是十分具体的事务，无论办文办会或办事，每一个岗位，每一个环节，都有明确的职责。一个细节的疏忽就可能造成工作成效的损失，甚至导致难以弥补的后果。通过作风建设，可以益于形成敬业守责、尽心尽力，认真负责的工作作风。
（四）机关作风建设必须长抓不懈。机关作风建设意义重大，关系着学校的长远发展，这是长期系统的工程，必须长期地抓，只有把机关作风抓好，各级党员干部才能有一个正确的工作出发点和落脚点，才能有一个积极向上的工作面貌，才能保持高的工作效率，推动学校教育事业持续健康发展。
（五）党员干部要发挥表率带头作用。俗话说得好，好作风是抓出来的，也是带出来的。良好的领导作风，是一种看不见的战斗力;*良好的领导作风，有一种“润物细无声”的渗透力;*言传身教比行政命令更能够体现作风建设的要义，也更能够体现长远性和可持续性。
二、财务处在强化作风建设方面的举措
对事务的认识不能仅仅浮于表面，要深化在具体工作中去实践去检验。
在校党委的领导下，财务处将长期坚持不懈紧抓作风建设作为工作重点，坚持问题导向，认真查摆存在的问题，有针对性的提出应对措施，确保不良工作作风问题的整改落实到位。目前已实施的主要措施总结成五句话：活动学习强化思想作风，选人用人首看工作作风，调研学习提高业务能力，优化流程促进效能建设，队伍建设注重团队意识。通过不断强化思想意识，提高服务水平和能力，在一定程度上解决了广大师生反映的报销繁、事难办等问题。
财务处在思想政治学习、处务工作会议、业务交流研讨及科室工作例会等集体活动上，始终把加强工作作风建设放在首要，将工作实际结合人际交流、法规制度等进行研究分析，拿出相对具体的问题解决路径，比如在对前来办理业务的学生要用对待亲友家孩子的态度，提供耐心细致且有温心的服务；在优化办事流程上，联合教学单位、科研管理部门等，逐步将经优化完善的业务签批手续从线下移至线上，切实为师生提供便捷服务，现阶段已有11项事务可在线办理。
三、当前存在的问题和不足
从总体上看，财务处作风建设的成效是显著的，师生反响也普遍认同。但是，一些老的问题以新的形式重新抬头，一些新问题又冒了出来，有些方面的问题还比较突出，现在是“门好进、脸好看”，但“事难办”；有些同志业务学习不深入，靠老知识、老经验装点门面，应付差事；个别工作人员工作拈轻怕重，避难就易，过分强调客观条件。
对待工作做风问题，我们是“零容忍”的态度，事情一经核实，视情节严重程度分别采用批评教育、处内通报、书面检讨、岗位调整的方式进行处理。
四、下一阶段紧抓作风建设的思路
机关作风建设应秉持“坚定不移全面从严治党，驰而不息改进作风”的思想理念，从初心和使命出发，把“服务精神”贯穿始终；以行为规范为工作指南，依法依规提升财务管理的治理能力；用“润物细无声”的渗透力，用心做好服务育人工作；以“持之以恒、久久为功”的扎实作风推进各项工作，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。
加强和改进机关作风建设不可能是一劳永逸，也不可能一蹴而就，它是一项长期性任务。加强机关作风建设既是一个理论问题，也是一个实践问题，需要在实践中不断地加以探索，并切实推进。